MADRID INCLUYE

Madrid cuenta con su Primer Plan de Inclusión Social para Personas con Discapacidad. Presentado por el Ayuntamiento de Madrid el pasado viernes día 7, con el nombre de "Madrid Incluye". Tiene una duración de dos años y esta dotado para este primer año, con 71 millones de euros.

Madrid Incluye, está organizado en 5 áreas, 13 líneas de acción y 138 actuaciones que se desarrolla de forma transversal y coordinado a través de las diferentes áreas municipales con presencia del Consejo Municipal de la Discapacidad. Su distribución es la siguiente:

• Área 1: Formación y Sensibilización:
• Línea de acción: FORMACIÓN. Intensifica la formación en materia de discapacidad. Con 13 actuaciones.
• Línea de acción: SENSIBILIZACIÓN. Tiene dos objetivos: generar una mayor sensibilización social en materia de discapacidad, y visibilizar a las mujeres con discapacidad. Con 7 y 5 actuaciones respectivamente.
• Área 2: Participación activa de las personas con discapacidad.
• Línea de acción. EDUCACIÓN. Fomentar la participación e inclusión educativa. Actuaciones 5.
• Línea de acción CULTURA Y OCIO. Sus objetivos son activar el desarrollo de una cultura participativa, con 8 actuaciones, y promover el ocio de menores y jóvenes con discapacidad. Actuaciones 4.
• Línea de acción. DEPORTE. Con siete actuaciones para apoyar la actividad deportiva.
• Línea de acción. VOLUNTARIADO. Impulsar el voluntariado entre las personas con discapacidad. 3 actuaciones.
• Área 3: Accesibilidad de las personas con discapacidad.
• Línea de acción. MOVILIDAD. Facilitar la movilidad de estas personas en la ciudad de Madrid. 10 actuaciones.
• Línea de acción. URBANISMO. Promover progresivamente la accesibilidad universal en la ciudad por medio de un urbanismo adaptado a las necesidades de las personas con discapacidad. 9 actuaciones.
• Línea de acción. TURISMO INCLUSIVO. Intensificar un turismo accesible y adaptado. (actuaciones 5)
• Línea de acción. ACCESIBILIDAD A LA INFORMARTICA. Extender la información municipal accesible a las personas con discapacidad. (19 actuaciones).
• Área 4: Empleabilidad y Empleo de las personas con discapacidad.
• Línea de acción. EMPLEABILIDAD. Contiene nueve iniciativas para apoyar la autonomía profesional y laboral de las personas con discapacidad.
• Línea de acción. EMPLEO. Favorecer el empleo y autoempleo. Con 10 actuaciones.
• Área 5: Prestación social.
• línea de acción PROTECCIÓN SOCIAL. Garantizar el acceso a la Atención Social y a las prestaciones básicas de las personas con discapacidad y sus familias. Con 14 actuaciones.

Así está organizado el I Plan Inclusión Social  para Personas con Discapacidad del Ayuntamiento de Madrid, que está disponible en su página Web.